Как бизнес прививает сотрудников в рамках обязательной вакцинации

15 августа – конечный срок вакцинации для ряда столичных компаний. 60 % служащих и более к этому сроку должны были вакцинироваться.

Удалось ли бизнесу реализовать поставленную цель и каков был этот путь?

Согласно постановлению главного санитарного врача столицы, до 15 августа ряд компаний обязали вакцинировать в полной мере не менее 60 % служащих. Отказавшимся проходить иммунизацию грозило отстранение от рабочего процесса, а самим предприятиям – штрафы и другие нежелательные меры.

Предприниматели рассказали журналистам, что предписание в целом было выполнено успешно и в срок. Руководство старалось обойтись без сокращения кадров.

Напомним, что 15 июня главным санитарным врачом Москвы Еленой Андреевой было издано постановление, обязующее вакцинировать 60 процентов служащих нескольких сфер: экономических компаний, в частности, занимающихся ритейлом, общественного питания, транспортных компаний и фитнес-сферы. Так или иначе, а персонал, работающий с людьми, должен быть привит: до 15 июля – первым компонентом вакцины, до 15 августа – вторым, завершающим процедуру. В июле сроки были сдвинуты: бизнес получил дополнительную неделю.

В 30 российских регионах введена обязательная иммунизация. Для каждого субъекта установлены индивидуальные сроки, правила и условия. Например, разнятся требования к категориям людей, которых необходимо привить. В Северной столице обязательно должны привиться чиновники, а Хабаровске – работающие вахтовым методом специалисты. Однако, практически повсеместно привиты должны быть сотрудники сфер обслуживания, клиентоориентированных предприятий.

Московский градоначальник Сергей Собянин, говоря о необходимости проведения процедуры, уточнял, что срыв вакцинации выльется в новый локдаун. В связи с таким жестким подходом в прошлом месяце многие предприниматели заявляли о том, что не справляются в указанные сроки. Обращались в Роспотребнадзор с просьбой сдвинуть сроки.

Значительная часть предпринимателей столкнулась с категорическим нежеланием сотрудников прививаться. Причем не всегда помогает даже угроза увольнения, уточняло начальство. На данный момент обстановка и интересы людей переменились, став более лояльными.

Так, по оценкам президента Федерации рестораторов и отельеров России Игоря Бухарова, в августе персонал перестал противиться. Люди прививаются охотно. Результат – на 80 процентов завершена иммунизация работников в отрасли. Без конфликтов, скандалов и увольнений, уточнил он, объясняя перелом в настроении людей опасностью третьей волны.

Согласен с его оценками и глава Ассоциации предпринимателей индустрии красоты Игорь Стоянов, который считает, что сознательность граждан повысилась. В этой сфере привитых 50-60 процентов.

Общепит также справился с поставленной задачей, а в некоторых компаниях превысили поставленные показатели. Тем не менее, в некоторых фирмах не обошлось без увольнений. Показатели небольшие, например, в пресс-службе Истринской сыроварни Олега Сироты рассказали о том, что 5 процентов сотрудников, категорически не желавших прививаться, пришлось уволить. Еще 5 процентов были временно отстранены от выполнения рабочих обязанностей и постепенно доносят документы о проведении прививки. В целом задача выполнена и бизнес ожидает начала проверок.